一、平安保險(xiǎn)的底薪是跟著業(yè)務(wù)提成走的，有業(yè)績就底薪+提成一起發(fā)，沒有就都不發(fā)。

二、 對于新人也有最初的學(xué)習(xí)津貼，在 培訓(xùn)班學(xué)習(xí) 期間就開始算了，入職第一個(gè)月至第二個(gè)月內(nèi)不要求業(yè)績，只要完善培訓(xùn)課成即可發(fā)放。

三、各公司對于員工的待遇都不同，比如平安保險(xiǎn)公司北京地區(qū)：

1、會(huì)對新人提供全年80個(gè) 客戶資源 ，讓新人盡快積累客戶和成就業(yè)績。

2、有雙倍傭金的獎(jiǎng)勵(lì)制度，做一份工作收獲雙倍收入，此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)支持一年。

3、完成公司任務(wù)可享受每個(gè)月部門