內(nèi)勤當(dāng)然做講師有前途，不過(guò)壓力大，如果有編的話(huà)就屬于事業(yè)編了，待遇不知道是普通員工的多少倍了，一般的內(nèi)勤一個(gè)月只有600塊。如果你有五金一險(xiǎn)和其他福利補(bǔ)助那就肯定是勞動(dòng)合同了，屬于正式員工了。你關(guān)系還真蠻牛的，還可以自己選擇想進(jìn)的部門(mén)啊，如果真這樣那就是事業(yè)編賴(lài)。

內(nèi)勤有編制當(dāng)然好了，有編制的福利要比沒(méi)編的好得多。
部門(mén)方面嘛，保險(xiǎn)公司有很多部門(mén)，主要是看你進(jìn)的大方向，是財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn) 還是健康險(xiǎn)，健康險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)要差點(diǎn)。

存在的。不過(guò)因?yàn)榻o的編制已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，內(nèi)部也向社會(huì)招聘了一些人員（不包括營(yíng)銷(xiāo)員）。至于那個(gè)內(nèi)勤工作待遇好不好說(shuō)，因?yàn)楝F(xiàn)在都和工作掛鉤。還有現(xiàn)在那個(gè)工作都是要求有業(yè)務(wù)技能的。核保需要業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，如果核保不嚴(yán)，會(huì)給以后的給付帶來(lái)很大的隱患；理賠員需要素質(zhì)高、品質(zhì)高、技能強(qiáng)的人員。
有編，則屬于上級(jí)公司核定工資，而且其工資納入公司核算；內(nèi)招人員的工資發(fā)放渠道由本公司確定，但是對(duì)本人沒(méi)有多大的區(qū)別。

保險(xiǎn)公司的錢(qián)不好賺，除非你有很硬的關(guān)系和分到一個(gè)很輕松的崗位，比如人事部，團(tuán)險(xiǎn)或中介的二級(jí)部等，個(gè)險(xiǎn)部最沒(méi)搞頭，累死人！