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四十歲買什么保險好?

生孩子不了解生育保險?看完幫你省一大筆錢!

時間:2019-11-12 17:55:24

對于上班族來說,五險一金應該都不陌生,社保是我們必須繳納的,但是很多人對五險該怎么用并不了解,今天小編想主要聊聊五險里面的生育保險,對于要生孩子的準媽媽來說,這篇文章可別錯過。


什么是生育保險


生育保險是指員工在懷孕和分娩期間,又國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險。目前國家最新的政策是生育保險個人是無需掏錢的,全部由公司繳納,相當于免費的福利。


無論是男員工還是女員工,公司都要為其繳納生育保險。一般來說,只要連續(xù)繳納社保滿1年,生育時仍然在參保的,生孩子的時候就能使用。對于懷孕后打算辭職的,一定要慎重考慮,辭職后是無法享受生育保險的。


生育津貼包含哪些內(nèi)容?

生孩子不了解生育保險?看完幫你省一大筆錢!
生育險包括三個部分,分別是產(chǎn)假、生育醫(yī)療待遇、生育津貼三個部分,接下來一一為大家介紹。


1、產(chǎn)假


各地區(qū)政策不同,一般來說,產(chǎn)假是從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,最低不得少于98天,晚婚晚育者前后長至四個月。男員工可以也享有產(chǎn)假,一般是7到30天,具體還是要以各地區(qū),各公司的制度為準。


2、生育醫(yī)療待遇


生育費用是生孩子(或流產(chǎn))過程中的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等。女員工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,也可以由此來報銷。


3、生育津貼


生育津貼=上年本單位人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。


生育津貼≠產(chǎn)假工資,生育津貼支付的主體是生育保險經(jīng)辦機構(gòu),而產(chǎn)假工資的支付主體是工資,二者不是一個概念。


在生育期間,由于勞動者沒有提供勞動,實際上用人單位是可以不發(fā)放工資的。


此外,男方也有陪產(chǎn)假津貼,即對男性陪產(chǎn)假期間的工資性補助。計算公式為:男員工公司平均工資÷30×陪產(chǎn)假天數(shù)。

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如果女方?jīng)]有繳納生育保險,則無法享受生育津貼。再次提醒,打算辭職備孕的職場女精英們,慎重考慮。


結(jié)語


關(guān)于生育保險今天就分享到這里,希望能夠幫助到需要的朋友,用好這項社會福利。

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